Andorra pone en marcha un proyecto de formación para la empleabilidad dirigido
a mujeres mayores de 45 años.
La Universidad Popular de Andorra (Teruel) y el Centro de Estudios
Ambientales ITACA están inmersos en el diseño de un nuevo proyecto formativo dirigido
a mujeres.
El proyecto parte de un convenio firmado entre la Federación Española de
Universidades Populares (FEUP) y el Instituto de la Mujer, englobado en el
programa SARA, dirigido a la participación social y laboral de las mujeres y
con el objetivo de fomentar la empleabilidad y el emprendimiento de las mujeres
en situación de desempleo. Para ello, se llevará a cabo un periodo de formación
que, en el caso de Andorra, estará relacionado con la hostelería desde una perspectiva singular, ya
que se propone la formación en la elaboración de menús sostenibles y
saludables.
El programa
SARA pretende apoyar a las mujeres en su proceso de inserción, entendiéndolo
como un proceso de aprendizaje para adquirir competencias y mejorar su
empleabilidad. Se desarrollará a través de un itinerario secuenciado en varias
fases que tienen en cuenta, tanto los aspectos personales como profesionales de
las mujeres.
Mejorar la
autoestima, la motivación, las capacidades básicas, las competencias
profesionales, la perspectiva de género, el sentido de la pertenencia a un
grupo referencial y las expectativas son, entre otros, los objetivos a los que
contribuirá el mencionado programa SARA, así como otros objetivos implícitos
tales como la salud física y emocional y la propia calidad de vida.
A mediados de noviembre se publicitará la acción formativa, concretando
horarios, temarios a trabajar y plazo de inscripción. El período de formación abarcará los meses de
enero a junio de 2016.
En el mismo programa participan también la Universidad Popular de Ronda (Málaga), la U. P. de Calzada de Calatrava (Ciudad Real), la U. P. de la Mancomunidad de la Serena (Badajoz) y la U. P. de Lorca (Murcia).
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